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Certificação LPI-1 3ª Edição


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Coleção Linux Pro | Certificação LPI-1
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Linux Pro Ubuntu
Certificação LPI-2 2ª Edição
Livro LPI-1 + LM #60 + LME PDF #1 #2 #3
Livro LPI-2 + LM #60 + LME PDF #1 #2 #3
Linux Pro Ubuntu + Easy Linux 16
Coleção Linux Pocket Pro | Kit com os livros 1 a 4
Coleção Linux Pocket Pro | Kit com os livros 1 a 8
Coleção Linux Pocket Pro | Kit com os livros 5 a 8
Essa edição aborda as tecnologias e soluções VoIP disponíveis para que você equipe sua empresa com o que há de mais moderno, eficiente e amigável, além de barato, é claro. Aprenda a instalar e configurar um servidor Asterisk com os principais recursos: Discagem Direta para Ramais – DDR –, Unidade de Resposta Automática – URA –, Distribuição Automática de Chamadas – DAC –, filas de atendimento, caixa postal de voz, planos de discagem e muito mais.
Também entrevistamos os executivos dos maiores fornecedores de equipamentos e das principais operadoras VoIP para você ficar a par de suas estratégias de mercado e descobrir qual se alinha melhor aos objetivos da sua empresa.

Seja reaproveitando hardware comodity, seja utilizando dispositivos próprios para a implementação de sistemas de terminais leves, o Linux e o Código Aberto tem tudo a ver com esse mercado. Nesta edição especial da Linux Magazine mostramos diversas soluções para a implementação de redes de terminais leves, sempre pensando em excelentes padrões de desempenho e em ótima relação custo-benefício.

LME 01 | Redes e SistemasA administração de sistemas é uma ciência ativa e multifacetada e é necessário mais do quer logs ou acompanhar os relatórios do Nagios para se considerar um iniciado nessa arte. É por isso que dedicamos ao sysadmin e a administração de sistemas nossa primeira edição da Linux Magazine Especial. Com cada uma das seções da revista iniciadas por um artigo de Augusto Campos, nosso colaborador assíduo em sua Coluna do Augusto, pretendemos abordar cada uma das facetas da administração de sistemas.

A evolução do IPS
Os sistemas de prevenção/proteção contra intrusão (IPS) não são mais os mesmos
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Por meio de seus parceiros de negócios, a Microsoft tem buscado promover sua especificação OOXML (Office Open XML) junto ao Escritório de Padrões Indiano (BIS) e ao Ministro de TI daquele país, Dayanidhi Maran. Esta ação está causando um enorme alarde entre os adeptos do ODF (Open Document Format), uma vez que as táticas de pressão da Microsoft estão sendo aplicadas em um país de ampla “sugestionabilidade”.
Raj Mathur, membro da Open Source Initiative (OSI) já solicitou uma cópia da carta que a Microsoft endereçou às ONGs indianas. De acordo com Mathur, “A Microsoft tem persuadido várias organizações sem fins lucrativos, para que bombardeiem com cartas o Secretário de TI indiano e o Diretor Geral do BIS para que suportem a OOXML”.
As cartas proclamam o suporte à OOXML como um padrão que encoraje multiplicidade de escolha e interoperabilidade, dando a melhor escolha para o consumidor. Informam também que as ONGs reconhecem que os padrões múltiplos são bons para a economia, inovação técnica e para o progresso do país, especialmente para as próprias ONGs, consideradas pequenas organizações que requerem escolha e inovação. As cartas escritas pelas ONGs também informam que irão suportar o OOXML sem nenhuma implicação comercial que possa atrapalhar o desenvolvimento da sociedade.
Venkatesh Hariharan, co-fundador da Open Source Foundation na Índia, informou que não culpa às ONGs por terem enviado essas cartas, pois elas não sabem a que estão dando suporte. Hariharan e Mathur compartilham a mesma opinião e ambos gostariam de saber o quanto as ONGs sabem sobre a OOXML e os padrões abertos. De acordo com Hariharan, em países “sugestionáveis” como a Índia, essas práticas sem ética alguma passam desapercebidas, e “é muito triste ver as ONGs serem abusadas desse jeito.”
A Alog Data Centers do Brasil está anunciando a abertura de 24 vagas para atuação no Rio de Janeiro e em São Paulo. As oportunidades atenderão as áreas de suporte, operações, design e eventos, web design, gerência de contas, aprovisionamento e infraestrutura técnica. As vagas incluem, ainda, oportunidades de estágio e trainee. Empresa deve investir R$ 300 mil em treinamento e capacitação das equipes no decorrer de 2010.
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